中色地科公司正在向建設(shè)國(guó)際化勘查型礦業(yè)公司的目標(biāo)前進(jìn)，加強(qiáng)管理，提高公司各個(gè)部門的協(xié)調(diào)水平和運(yùn)作效率是保證公司發(fā)展的重要因素。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，涉及到公司的資金、銷售、采購(gòu)、投資、籌資等各個(gè)方面，既是公司管理的基礎(chǔ)，也是公司管理的中心。為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)核算管理、改善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、提高經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告質(zhì)量，中色地科2013年財(cái)務(wù)年中工作會(huì)議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)在有色地質(zhì)大廈11層會(huì)議室舉辦。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書王壽成、財(cái)務(wù)部經(jīng)理殷淑麗、地質(zhì)服務(wù)板塊財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李彥峰、礦業(yè)開發(fā)板塊財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人芮曉燕及各控股公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)參加了會(huì)議。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo)是為了提高中色地科集團(tuán)內(nèi)部各個(gè)單位的會(huì)計(jì)核算技能，提升財(cái)務(wù)管理水平，為公司實(shí)現(xiàn)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動(dòng)、加強(qiáng)集團(tuán)管理提供保證。

會(huì)議伊始，王壽成結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，明確了公司財(cái)務(wù)工作的整體目標(biāo)——全面滿足內(nèi)、外兩方面的要求。強(qiáng)調(diào)全體財(cái)務(wù)人員既要做好管理會(huì)計(jì)又要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其中對(duì)內(nèi)需要管理會(huì)計(jì)，滿足公司內(nèi)部各層次管理人員的決策需要，有效地支持公司的決策管理，更好地服務(wù)于公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略；對(duì)外需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，滿足外部人的決策判斷，為信息披露奠定基礎(chǔ)。

為期一天半的會(huì)議中，李彥峰立足企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求與公司自身業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，在《中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司會(huì)計(jì)核算辦法》的基礎(chǔ)上，對(duì)地質(zhì)服務(wù)和資源勘探板塊的會(huì)計(jì)核算及實(shí)踐中的要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了講解，并延伸至?xí)?jì)核算過程中的稅收優(yōu)化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別；芮曉燕結(jié)合自身多年來的礦山實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，介紹了礦業(yè)開發(fā)板塊的會(huì)計(jì)核算及年度審計(jì)工作與財(cái)務(wù)核算的銜接；殷淑麗組織學(xué)習(xí)了《公司境外子公司財(cái)務(wù)管理辦法》、《公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告編寫提綱》及《中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法》，并指出財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度并嚴(yán)格執(zhí)行。討論會(huì)氣氛熱烈，與會(huì)人員踴躍發(fā)言，積極討論，互相交流工作經(jīng)驗(yàn)。與會(huì)人員就財(cái)務(wù)直管、三大業(yè)務(wù)板塊的會(huì)計(jì)核算、境外子公司會(huì)計(jì)核算、營(yíng)改增、稅務(wù)優(yōu)化等問題進(jìn)行了深入探討。

財(cái)務(wù)是一個(gè)知識(shí)不斷更新、同時(shí)要將理論不斷實(shí)踐的職業(yè)，只有不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，夯實(shí)基本功，才能滿足各方對(duì)財(cái)務(wù)的要求。本次會(huì)議,在短短一天半的時(shí)間對(duì)公司近兩年來在財(cái)務(wù)方面遇到的新問題、新情況進(jìn)行了集中的培訓(xùn)和研討，通過這次會(huì)議，財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)。在日常財(cái)務(wù)實(shí)踐中，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力，對(duì)公司的會(huì)計(jì)核算手冊(cè)、會(huì)計(jì)政策等內(nèi)容的不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)、更新、提高。會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解，做到會(huì)計(jì)核算和公司經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，理論為實(shí)際服務(wù)，夯實(shí)每個(gè)財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)核算技能，提高集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算水平，提升整體的財(cái)務(wù)管理水平。

會(huì)議最后，王壽成指出，公司本部及合并范圍內(nèi)各家企業(yè)是一個(gè)虛擬的會(huì)計(jì)核算主體，而全體財(cái)務(wù)人員都是這個(gè)虛擬主體的成員，因此要樹立集團(tuán)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)精神，加強(qiáng)內(nèi)部交流，并要求三大業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)揮帶頭表率作用，選取有實(shí)踐價(jià)值的專題進(jìn)行研究，形成成果，有針對(duì)性地發(fā)布財(cái)務(wù)工作指引，不斷提升財(cái)務(wù)工作水平。他重申了公司《財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理制度》對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提升的明確要求，明確提出公司鼓勵(lì)員工培訓(xùn)提高，將在培養(yǎng)費(fèi)用等方面提供支持，希望大家珍惜光陰，時(shí)不我待。他明確提出，將通過業(yè)務(wù)板塊、各子公司2013年度二季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的質(zhì)量，間接檢驗(yàn)培訓(xùn)成效。（殷淑麗 肖李）