選擇了地質(zhì)事業(yè)，就選擇了披星戴月，選擇了跋山涉水，選擇了艱苦辛勞。有這樣一群巾幗不讓須眉的女同志，她們不是鐵骨錚錚的男兒，不是力挽狂瀾的英雄，她們活躍在科研勘查、科研開發(fā)、綜合管理等不同領(lǐng)域，就像美麗的丁香花，不爭不俏，卻散發(fā)著淡淡的清香。這次要講述的就是其中兩位平凡中彰顯美麗的普通員工。

中資環(huán)公司開展的環(huán)境治理項目，需要參與項目的技術(shù)人員經(jīng)常在外出差，有的工作環(huán)境相當(dāng)惡劣，特別對于女同志是極大的挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨員初娜積極服從公司人員調(diào)動安排，毫無怨言，堅持工作在第一線，為黨員群眾作出了表率。

2008年和2009年，初娜主要負責(zé)礦山環(huán)境治理項目的申報等工作，每年四五月份，需要往返跑七八個礦山收集資料，在幾個月的時間內(nèi)準備申報材料。有些礦山地處偏僻，條件非常艱苦，居住的宿舍簡陋，甚至連屋門都鎖不上，面對這些惡劣的環(huán)境和條件，初娜沒有叫苦叫累，也沒有向領(lǐng)導(dǎo)叫屈抱怨，而是很快適應(yīng)，全身心地投入到工作中。
　　2010年，初娜主要從事四川地震災(zāi)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害勘查設(shè)計，她利用業(yè)余時間，努力鉆研關(guān)于泥石流的勘查設(shè)計知識。功夫不負有心人，她獨立完成了洋玉屯泥石流溝的勘查設(shè)計報告，并順利通過專家評審。
　　2011年至今，初娜負責(zé)礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復(fù)治理方案的編寫。該報告公司以前沒人接觸過，在沒有經(jīng)驗可以借鑒，沒有專家可以請教的情況下，初娜邊學(xué)邊干，在項目報告編寫的過程中，她學(xué)習(xí)研究同行的優(yōu)秀報告，發(fā)現(xiàn)總結(jié)自己遇到的問題和困惑，很快找到癥結(jié)，也積累了一些經(jīng)驗和成果，最終完成的多個報告在評審會上受到專家的一致好評。
　　2012年，對中色金地公司技術(shù)部副經(jīng)理熊靚輝來說，是個幸運年。期盼已久的寶寶終于懷上了。家人知道她的工作繁雜而瑣碎，領(lǐng)導(dǎo)又經(jīng)常在國外出差，只能遠程指導(dǎo)，具體組織實施還是落到她的肩上。擔(dān)心她工作壓力大，勸她早點休假在家安胎。但小熊覺得，公司給予了良好的工作機會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們平時在生活和工作上也都十分關(guān)照，越是工作需要的時候，越應(yīng)該好好工作。只要身體條件允許，就不能休假。
　　11月，國土資源部、財政部對公司承擔(dān)的專項項目進行核查，正值公司多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)出差國外，核查結(jié)果將直接影響公司資金來源。她感到壓力巨大、十分緊張，也曾想過棄之不管。但責(zé)任感戰(zhàn)勝了一切，她勇敢地承擔(dān)起相關(guān)工作，以公司技術(shù)人員身份參加相關(guān)會議?；毓竞?，立即組織人員按核查要求準備技術(shù)資料，并與財務(wù)部門充分溝通，協(xié)助整理核查資料，全力迎檢。當(dāng)時，小熊已身懷六甲，仍往返穿梭于7樓與11樓會議室，組織解答核查專家提出的各類問題，最終順利通過專家組專項核查。
　　工作中，小熊經(jīng)常與不同部門打交道，有時還要忍受因誤解而產(chǎn)生的訓(xùn)斥，她總是不慍不火，耐心對待。同事開玩笑說，這種環(huán)境中孕育的寶寶，脾氣肯定好不了。她卻笑笑說，工作也是一種胎教，媽媽承擔(dān)的工作壓力，寶寶也能感應(yīng)到，出生后的寶寶適應(yīng)能力肯定強。

這就是她們。在工作中，她們是平凡的員工、普通的黨員；在家里，她們是女兒、妻子，也是母親。沒有驚天動地的事跡，一步一個腳印，走得踏實，走得堅定，走出了新時期、新女性的傲人風(fēng)采。（江南）