2017年4月7日下午2:00，在有色地質(zhì)大廈1105會(huì)議室，召開(kāi)了中色地科2017年第一次讀書(shū)分享會(huì)，主講人為王京彬董事長(zhǎng)，分享了美國(guó)學(xué)者柯林斯所著的《從優(yōu)秀到卓越》，在京地科員工和北京院?jiǎn)T工參加了此次讀書(shū)分享會(huì)。

本書(shū)提出：“對(duì)于那些業(yè)績(jī)平平的公司，如何才能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越呢？是不是卓越的企業(yè)都有所謂的特殊“卓越氣質(zhì)”？發(fā)展的瓶頸是不是真的難以突破？”針對(duì)這些問(wèn)題，柯林斯和他的研究小組歷時(shí)5年，進(jìn)行了大范圍的定性和定量分析，得出了如何使公司從優(yōu)秀到卓越的令人驚異而振奮的答案，并編寫(xiě)了本書(shū)。

會(huì)上王京彬董事長(zhǎng)結(jié)合書(shū)中圖表，介紹了一個(gè)公司如何實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越。這一過(guò)程可以概括為“飛輪”理念：訓(xùn)練有素的人（第五級(jí)經(jīng)理人和先人后事）、訓(xùn)練有素的思想（直面殘酷的現(xiàn)實(shí)和刺猬理念）、訓(xùn)練有素的行為（訓(xùn)練有素的文化和技術(shù)加速器）。所謂的刺猬理念是指很多實(shí)現(xiàn)跨越的精英，專注一件大事并且堅(jiān)持不懈。在王京彬董事長(zhǎng)的分享之后，地科及北京院的員工各自發(fā)表了對(duì)這本書(shū)的感想，對(duì)個(gè)人發(fā)展的感想以及對(duì)企業(yè)發(fā)展的感受。

最后，王京彬董事長(zhǎng)指出，對(duì)于企業(yè)管理的重要性遠(yuǎn)超于技術(shù)的重要性，但技術(shù)是基礎(chǔ)，其本身不能發(fā)生轉(zhuǎn)變。對(duì)于地科，在找礦、開(kāi)礦和近年來(lái)發(fā)展民生地質(zhì)的道路上，我們需要聚焦戰(zhàn)略，并堅(jiān)持不懈的持續(xù)走下去！努力實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的成功跨越！（柴星）