2019年8月8日至9日,中色環(huán)境公司組織開展了2019年上半年員工述職考核會,本次述職考核是全員執(zhí)行全新人力資源任職管理制度下開展的績效考核工作,在考核形式、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)上的都進行了新的嘗試和探索。
述職考核根據(jù)任職類別的不同開辦了職能管理類、技術(shù)服務(wù)類和工程管理類三個分會??己藘?nèi)容結(jié)合任職標(biāo)準(zhǔn)對員工的業(yè)績能力和綜合素養(yǎng)進行標(biāo)準(zhǔn)化評定。會議當(dāng)天,選取相同工作或相關(guān)聯(lián)工作的員工作為民主測評人員,進行現(xiàn)場民主評分,同時開展點評交流環(huán)節(jié)。述職考核會現(xiàn)場氣氛熱烈,全員精心準(zhǔn)備,對上半年工作進行了豐富而詳實的總結(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)對員工述職及日常工作表現(xiàn)也給予了充分肯定,提出了寶貴意見。此次考核會,不僅是一次嚴(yán)肅的工作總結(jié),也是一個各部門互相學(xué)習(xí)的機會,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的犀利點評及員工間的互相學(xué)習(xí),大家受益匪淺,會議圓滿結(jié)束!