2022年2月18日上午，中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司2022年工作部署會在北京順利召開。會議主要安排部署了2022年的經(jīng)營工作。會議由公司副總經(jīng)理馬小計主持。

會上，總經(jīng)理繆友萬作了題為《不忘初心 勇于擔當 共創(chuàng)中色地科新時代》的部署講話，董事長王京彬作了總結發(fā)言。

繆友萬總經(jīng)理提出了公司本年度總體工作思路，明確了各項主要經(jīng)營指標，并安排部署了2022年重點工作任務。他指出：“2022年，公司經(jīng)營班子要不忘初心、勇于擔當，按照“穩(wěn)增長，求突破，控風險，提質(zhì)效”的總體思路，以問題為導向，以上市為目標，大刀闊斧，清淤除障，要充分利用國內(nèi)國外兩個市場兩種資源，做強做大資源勘查、礦業(yè)開發(fā)、民生地質(zhì)三大主營業(yè)務，實現(xiàn)經(jīng)濟實力和企業(yè)效益齊增長，共創(chuàng)中色地科新時代?！?nbsp; 

繆友萬總經(jīng)理指出，2022年要深耕細作現(xiàn)有業(yè)務，確保公司穩(wěn)健發(fā)展；在保持公司戰(zhàn)略大方向穩(wěn)定的基礎上，與時俱進，適時進行優(yōu)化調(diào)整，舉集團之力推進重點項目建設，確保公司快速發(fā)展；要嚴抓真管防范經(jīng)營風險，確保公司健康發(fā)展；搶抓機遇對接資本市場，確保公司高質(zhì)量發(fā)展。

繆友萬總經(jīng)理強調(diào)：一分部署，九分落實。希望各級干部、職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，錨定目標不放松，在重點工作上見行動、見成效。一季度是新年的第一仗，各板塊、各公司、各部門務必抓早抓實，奪取“開門紅”，為實現(xiàn)全年目標任務開好頭，起好步，會上業(yè)務板塊/子公司負責人代表郭正林、孫紅衛(wèi)、張云國、王洪林、卞瀟等人先后通過現(xiàn)場及視頻會議線上進行了表態(tài)發(fā)言，表示新的一年將帶領團隊錨定目標抓落實、抓責任、抓進度，有信心有決心全面完成各項指標任務。

會上，公司董事長王京彬作了重要講話，他總結了地科的歷史成功經(jīng)驗以及公司18年發(fā)展歷程中形成的兩大重要成果：勘查開發(fā)一體化、國內(nèi)國外一體化。同時，對三大板塊業(yè)務進行了優(yōu)勢分析，他表示，應溫故知新，保持優(yōu)勢、轉變思路，再造新優(yōu)勢。強調(diào)了2022年重點工作：一是完善公司治理，理順股權關系刻不容緩；二是探索落實對地科發(fā)展有跨越式推動作用的大項目；三是要高度重視、千方百計加大應收款的催繳，同時“瘦身健體”，處置低效的資產(chǎn)和公司；礦權不在于多而在于精，應進行梳理，根據(jù)實際情況注銷或轉讓。四是努力將哈密資源勘查開發(fā)基地建設成為年歸母凈利潤一億元的礦山，月亮灣礦權要盡快申辦采礦權，擴大處理規(guī)模，降低成本。第四，全力推動上市工作，要做成有融資功能的上市公司。

最后，王京彬董事長強調(diào)要提高全員執(zhí)行力，領導帶頭是關鍵，部門經(jīng)理級及以上人員，應積極“走出去”，大力推動、促成項目落地。中色地科已經(jīng)進入新的發(fā)展階段，要鞏固向好、向快的發(fā)展勢頭，共同努力再創(chuàng)輝煌。

出席本次會議的有：中色地科董事長王京彬、中色地科總經(jīng)理繆友萬、中色地科副總經(jīng)理馬小計、中色地科副總經(jīng)理范國良、中色地科首席專家朱谷昌、中色地科副總工程師柳玉龍、中色地科總經(jīng)理助理、綜合部（人力資源部）經(jīng)理王琳、中色地科總經(jīng)理助理孫其建、中色地科財務副總監(jiān)祁航春、中色地科董事會秘書楊玲玲；資源勘查板塊在京團隊；新疆烏魯木齊團隊；新疆哈密紅石公司團隊；內(nèi)蒙赤峰蓮花礦業(yè)團隊；北京順義中色測繪團隊；北京順義中色環(huán)境團隊以及各子公司經(jīng)營班子、地科集團部分在京員工；中色絲路公司技術總監(jiān)李慶哲、雍擁博士等共85人。