參訓(xùn)新員工紛紛表示，本次培訓(xùn)實(shí)用性強(qiáng)，收獲頗豐，在今后的工作中將努力踐行“誠(chéng)信、進(jìn)取、卓越、創(chuàng)新”精神，不負(fù)韶華、奮勇拼搏，做一名合格的中色環(huán)境人。

2024年8月9日上午，2024年度新員工入職培訓(xùn)在公司五層大會(huì)議室舉辦。本次培訓(xùn)由公司綜合部主辦及承辦，采取線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展，公司總部及各區(qū)域新入職的12名新員工參加了培訓(xùn)。

在培訓(xùn)會(huì)上，公司總經(jīng)理衛(wèi)曉鋒對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎，并以公司25年發(fā)展歷史沿革為引，介紹了公司當(dāng)前“先立后破”、“創(chuàng)新進(jìn)取”的管理理念及多元發(fā)展運(yùn)營(yíng)模式的情況。

衛(wèi)曉鋒總經(jīng)理對(duì)新員工提出了三點(diǎn)要求：一要有底線意識(shí)，不斷提升專業(yè)能力，以創(chuàng)新求突破以原則抗風(fēng)險(xiǎn)；二要有規(guī)矩意識(shí)，培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，依規(guī)辦事令行禁止；三要有合作意識(shí)，保持有效的溝通，相互理解、相互尊重和相互信任，共同打造團(tuán)隊(duì)如家的工作氛圍。

本次培訓(xùn)安排了各職能部門內(nèi)部講師分別為新員工們開(kāi)展了企業(yè)文化、組織架構(gòu)、內(nèi)控管理規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)，讓大家對(duì)公司業(yè)務(wù)方向、未來(lái)規(guī)劃和工作崗位等有了更全面的認(rèn)識(shí)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，除現(xiàn)場(chǎng)授課培訓(xùn)外，還設(shè)置了研討交流、新老員工互動(dòng)分享、合影留念等多個(gè)環(huán)節(jié)，不僅提升了學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，還搭建了新老員工交流平臺(tái)，進(jìn)一步增進(jìn)學(xué)員間的交流互動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

參訓(xùn)新員工紛紛表示，本次培訓(xùn)實(shí)用性強(qiáng)，收獲頗豐，在今后的工作中將努力踐行“誠(chéng)信、進(jìn)取、卓越、創(chuàng)新”精神，不負(fù)韶華、奮勇拼搏，做一名合格的中色環(huán)境人。