中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司2024年人員招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司成立于2004年,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)擁有8家國(guó)家高新技術(shù)下屬企業(yè),是納稅信用A級(jí)單位,被國(guó)土資源部授予“全國(guó)模范地勘單位”稱號(hào),是中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源開發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)。具有固體礦產(chǎn)勘查、地球物理勘查、地球化學(xué)勘查、地質(zhì)鉆探甲級(jí)資質(zhì),測(cè)繪地理信息相關(guān)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì),地災(zāi)環(huán)境4個(gè)甲級(jí)資質(zhì),具備編制國(guó)內(nèi)資源儲(chǔ)量報(bào)告、澳大利亞JORC標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告、加拿大NI43-101標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告的能力。中色地科目前資產(chǎn)規(guī)模20億,已成為擁有20余家控參股公司、5家境外上市初級(jí)資源公司的國(guó)際化地質(zhì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
二、崗位信息(共招聘3人)
(一)總工辦(研發(fā)中心):主任1人;
(二)人力資源部:薪酬績(jī)效崗1人;
(三)黨委辦公室:黨建工作崗1人。
三、任職要求及薪資待遇
(一)總工辦(研發(fā)中心):主任1人
任職要求:
學(xué)歷背景:大學(xué)本科及以上
專業(yè)背景:資地質(zhì)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)能力:掌握地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、戰(zhàn)略管理知識(shí),熟悉國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);熟練操作地質(zhì)軟件、OFFICE;具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力以及招投標(biāo)的組織策劃能力、經(jīng)濟(jì)標(biāo)書的編制與判斷分析能力,精通采購(gòu)商務(wù)知識(shí)和采購(gòu)程序,熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、合同及經(jīng)濟(jì)法
綜合能力:計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、判斷能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力、公文寫作能力
崗位主要職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,統(tǒng)籌組織技術(shù)管理、項(xiàng)目申報(bào)和成果鑒定、招投標(biāo)管理、采購(gòu)管理、高新技術(shù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、行業(yè)協(xié)會(huì)管理、信息系統(tǒng)維護(hù)及優(yōu)化、信息安全管理等工作
福利待遇:
薪酬:執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn),為員工繳納五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金),節(jié)日及生日福利等。
工作地點(diǎn):北京,公司本部。
福利待遇:
(二)人力資源部:薪酬績(jī)效崗1人
任職要求:
學(xué)歷背景:大學(xué)本科及以上
專業(yè)背景:人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
業(yè)務(wù)能力:精通人力資源六大模塊基本理論與操作及人力資源管理工具、方法論,熟悉人力資源管理領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),了解統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
綜合能力:口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、電腦操作能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、制度執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
在人力資源部主任、副主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)崗位與編制管理、招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展、人事管理等,負(fù)責(zé)開展薪酬績(jī)效管理等工作。
福利待遇:
薪酬:執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn),為員工繳納五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金),節(jié)日及生日福利等。
工作地點(diǎn):北京,公司本部。
(三)黨委辦公室:黨建工作崗1人。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上。
政治面貌:中共黨員。
專業(yè):中共黨史黨建學(xué)、思相政治教育、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、行政管理學(xué)、公共管理、新聞與傳播等相關(guān)專業(yè)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
在綜合辦公室主任、副主任的指導(dǎo)下,開展政治生活建設(shè)、中心組學(xué)習(xí)、黨建管理、黨員管理和意識(shí)形態(tài)建設(shè)等工作。
福利待遇:
薪酬:執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn),為員工繳納五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金),節(jié)日及生日福利等。
工作地點(diǎn):北京,公司本部。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月28日17:00—7月12日12:00
2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員報(bào)名資料電子檔,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱:zsdkzh@sinotech-zsdk.com,郵件命名:應(yīng)聘崗位+姓名,聯(lián)系電話:010-84929170。
3.應(yīng)聘人員需提供以下報(bào)名資料:簡(jiǎn)歷、近期正面免冠證件照、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認(rèn)證的學(xué)籍證明,國(guó)(境)外畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報(bào)名資格、親屬回避等。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
3.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名材料提交后不得改報(bào)其他崗位。
(三)綜合測(cè)試
采取兩輪面試方式進(jìn)行,對(duì)符合資格審查條件人員通過(guò)電話、微信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。
(四)體檢考察
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員,組織開展考察工作。
3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人選。
4.若體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,集團(tuán)根據(jù)空缺崗位成績(jī)排名研究遞補(bǔ)或放棄本崗位招聘。
(五)公示聘用
1.擬聘用人員名單將中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、排名等。
2.對(duì)公示無(wú)異議人員,用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期一般為3-6個(gè)月。試用期考核不合格的,用人單位予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公平、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,接受市國(guó)資委、集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-86661279(市國(guó)資委人教處)、0515-80552012(鹽城國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委)
本公告由中色地科人力資源部負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:010-84929170