中色資源環(huán)境工程股份有限公司2024年人員招聘簡章

一、公司簡介

中色資源環(huán)境工程股份有限公司成立于1999年，前身是有色金屬工業(yè)總公司地質(zhì)總局，是有色行業(yè)市場化改革大背景下，成立的第一家專業(yè)從事地質(zhì)災(zāi)害治理與礦山環(huán)境修復(fù)的專業(yè)公司。20余年風(fēng)雨征程，如今已經(jīng)發(fā)展成為生態(tài)環(huán)境修復(fù)與開發(fā)式治理領(lǐng)域的綜合性服務(wù)供應(yīng)企業(yè)。中色環(huán)境總部位于北京市順義區(qū)臨空經(jīng)濟核心區(qū)，在全國設(shè)立9家分公司，2家子公司，10余家辦事處及項目部。形成了以京津冀地區(qū)為根據(jù)地，向全國輻射的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。

公司以共進為動力、以共贏為目標，在扎實的業(yè)績支撐下，在完備的資質(zhì)保障下，搭建互信共贏、共同發(fā)展的合作平臺。中色環(huán)境堅持“政府主導(dǎo)、政策扶持，社會參與，開發(fā)式治理，市場化運作”的理念，提出“讓地球家園更安全、更美麗”的企業(yè)使命，積極打造包括“礦山開發(fā)式綜合治理服務(wù)”、“礦山全生命周期綜合服務(wù)” 、“地質(zhì)災(zāi)害防治全鏈條綜合服務(wù)”、“山水林田湖草綜合服務(wù)”以及“環(huán)境修復(fù)治理綜合服務(wù)”五位一體的戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)務(wù)模式。

二、崗位信息（共招聘13人）

（一）區(qū)域市場拓展崗4人

（二）投標管理崗1人

（三）生產(chǎn)管理部經(jīng)理1人

（四）生產(chǎn)管理部技術(shù)研發(fā)崗2人 

（五）事業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗4人

（六）地質(zhì)環(huán)境事業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗1人

三、薪資待遇及相關(guān)要求

（一）區(qū)域市場拓展崗4人

任職要求：

1.年齡26周歲以上，本科及以上學(xué)歷，5年及以上同行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗，持有中級及以上職稱者可放寬年齡和學(xué)歷要求；

2.市場營銷、地質(zhì)工程、地質(zhì)勘查、水工環(huán)、水文與水資源工程、環(huán)境工程、生態(tài)修復(fù)等相關(guān)專業(yè)；

3.掌握本專業(yè)知識和技能，熟悉公司業(yè)務(wù)及發(fā)展方向，有較強的執(zhí)行力；

4.有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力，有責任心、吃苦耐勞、工作嚴謹細致，能適應(yīng)出差。

崗位職責：

1.完成一定額度的市場開發(fā)業(yè)績指標；

2.負責新市場、新業(yè)務(wù)的開拓；

3.負責市場信息的篩選、分析、判斷工作；

4.負責對企業(yè)市場資源及渠道、競爭對手、合作伙伴進行優(yōu)劣分析，進行擇優(yōu)選擇；

5.負責統(tǒng)籌、對接政府部門業(yè)主的關(guān)系，負責項目運營商務(wù)環(huán)節(jié)，確保項目推進；

6.負責統(tǒng)籌招投標相關(guān)工作。

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

（二）投標管理崗1人

任職要求：

1.年齡26周歲以上，本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有中級及以上職稱者可放寬年齡和學(xué)歷要求；

2.工商管理、行政管理、地質(zhì)工程、環(huán)境工程、環(huán)境治理相關(guān)專業(yè)；

3.熟練運用Office等辦公軟件；

4.具備較強的執(zhí)行力；具備較高的責任心和主動性的工作態(tài)度。

崗位職責：

1.負責項目招投標的工作，標書制作等；

2.協(xié)助開展原有市場資源及渠道的信息庫的建設(shè)、維護工作；

3.協(xié)助開展新市場資源及渠道的開發(fā)拓展工作，及時了解行業(yè)市場動態(tài)與發(fā)展趨勢；

4.負責市場信息的搜集、匯總、及上報工作；

5.銷售統(tǒng)計工作。

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。其他事項面議。工作地點：北京市順義區(qū)。

（三）生產(chǎn)管理部經(jīng)理1人

任職要求：

1.年齡33周歲以上，本科及以上學(xué)歷，有5年以上地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、勘查設(shè)計、施工項目負責及項目管理工作經(jīng)歷，持有中級及以上職稱者可放寬年齡和學(xué)歷要求；

2.地質(zhì)工程、地質(zhì)勘查、水工環(huán)、水文與水資源工程、環(huán)境工程、生態(tài)修復(fù)等相關(guān)專業(yè)；

3.了解地質(zhì)災(zāi)害及礦山修復(fù)行業(yè)現(xiàn)狀，熟悉軟著、專利及科研報獎工作，熟悉地質(zhì)災(zāi)害及礦山修復(fù)全鏈條業(yè)務(wù)。

4.具備優(yōu)秀的組織和溝通表達能力，思維敏捷，樂于創(chuàng)新；具備較強的管理能力和執(zhí)行力，注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。

崗位職責：

1.組織開展企業(yè)標準制定、成果審定工作；

2.組織開展自主研發(fā)、技術(shù)引進以及科技報獎工作；

3.統(tǒng)籌項目技術(shù)支持、前期管理、過程管控、項目成效評價、信息化管理、安全管理、環(huán)保管理、消防管理、職業(yè)健康管理等工作；

4.配合外部審計、評估公司各項年度審計、專項審計評估；

5.對重大經(jīng)營管理事項進行法律審核把關(guān)；

6.制定公司全面風(fēng)險管理體系建設(shè)，修訂、完善公司風(fēng)險管理制度、流程及相關(guān)文件。

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

（四）生產(chǎn)管理部技術(shù)研發(fā)崗2人

任職要求：

1.年齡33周歲以上，本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上科研工作經(jīng)歷，持有中級及以上職稱者可放寬年齡和學(xué)歷要求；

2.地質(zhì)工程、地質(zhì)勘查、水工環(huán)、水文與水資源工程、環(huán)境工程、生態(tài)修復(fù)等相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉地質(zhì)災(zāi)害及礦山修復(fù)的前沿技術(shù)，熟悉地質(zhì)災(zāi)害及礦山修復(fù)相關(guān)業(yè)務(wù)，思維敏捷，能夠結(jié)合項目實際提出創(chuàng)新性課題并組織科研攻關(guān)工作；

4.具有敏銳的洞察力和極強的創(chuàng)新精神，較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。

崗位職責：

1.組織研發(fā)課題立項、管理；

2.負責研發(fā)成果歸集、水平鑒定、轉(zhuǎn)化運用、申請獎勵等；

3.負責組織公司新技術(shù)的引進、消化和再創(chuàng)新，并組織培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；

4.組織有色金屬工業(yè)協(xié)會、建設(shè)協(xié)會等協(xié)會報獎工作。

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

（五）事業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗4人

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，非應(yīng)屆生需要有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.水文地質(zhì)學(xué)、水文與水資源工程、資源與環(huán)境、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、土地資源管理、土地整治工程、地理信息科學(xué)、地質(zhì)工程、地質(zhì)勘查等相關(guān)專業(yè)；

3.具備中小型項目報告編寫能力、組織實施能力、質(zhì)量把控能力和綜合研究能力；

4.熟練運用Office、CAD、Mapgis或Arcgis等做圖軟件；

5.具備較強的執(zhí)行力，具有服務(wù)意識及風(fēng)險防范意識；有良好的溝通能力，身體素質(zhì)良好、能勝任野外項目工作。

崗位職責：

1.負責監(jiān)督管理多個項目的組織實施、指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行、驗收；

2.負責項目質(zhì)量風(fēng)險把控和安全管理；

3.對某一專業(yè)領(lǐng)域存在優(yōu)勢，能夠幫助項目經(jīng)理解決技術(shù)難題；

4.負責關(guān)鍵技術(shù)指導(dǎo)，參與技術(shù)創(chuàng)新制度及流程的編制與推廣；

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

（六）地質(zhì)環(huán)境事業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗1人

任職要求：

1.年齡28周歲以上，本科及以上學(xué)歷，5年及以上井工礦山工作經(jīng)歷，工程師及以上資格；

2.工程地質(zhì)，礦山地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉井下金屬礦山生產(chǎn)流程，對地質(zhì)、水文、測繪、物探等工作了解，能夠獨立負責并處理工程地質(zhì)、水文地質(zhì)相關(guān)技術(shù)工作，有風(fēng)險把控及成本控制意識

4.熟練運用Office、CAD等作圖及分析軟件；

5.有良好的溝通能力，身體素質(zhì)良好、能勝任海外項目工作。

崗位職責：

1.參與礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中涉及到的工程地質(zhì)、水文地質(zhì)相關(guān)技術(shù)問題，現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)；

2.負責相關(guān)礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目的實施；

3.負責項目質(zhì)量風(fēng)險把控和安全管理。

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年6月27日9:00—7月1日17:00。

2.報名方式：采取線上報名方式，應(yīng)聘人員報名資料電子檔，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：sinorex_zhb@163.com，郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：010-63702715。

3.應(yīng)聘人員需提供以下報名資料：簡歷、近期正面免冠證件照、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認證的學(xué)籍證明，國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報名資格、親屬回避等。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名材料的真實性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。

3.應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位。

（三）綜合測試

采取兩輪面試方式進行，對符合資格審查條件人員通過電話、微信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。

（四）體檢考察

1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員，組織開展考察工作。

3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。

4.若體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團根據(jù)空缺崗位成績排名研究遞補或放棄本崗位招聘。

（五）公示聘用

1.擬聘用人員名單將在中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司官網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、排名等。

2.對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3-6個月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。

五、紀律與監(jiān)督      

本次招聘工作嚴格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，接受市國資委、集團紀委和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-80552012（鹽城國投集團紀委）

本公告由中色環(huán)境綜合部負責解釋，聯(lián)系電話：010-63702715