北京中資環(huán)鉆探有限公司

2024年招聘簡章

一、公司簡介

北京中資環(huán)鉆探有限公司（以下簡稱“公司”）是中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司的全資子公司，成立于2005年10月，注冊資本1000萬元。公司是在原中國有色金屬工業(yè)總公司巖心鉆探施工業(yè)務(wù)的基礎(chǔ).上建立和發(fā)展起來的一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)鉆探公司，是經(jīng)國土資源部門認定的勘查工程施工甲級企業(yè)，國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司目前具有地質(zhì)鉆探甲級資質(zhì)，取得了三大國際標準化管理體系認證：ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證，具有對外承包工程承包資格和出入境自理報檢資格。

公司主要向國內(nèi)外礦業(yè)公司提供以金剛石巖心鉆探為主的地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)，包括地表鉆探、井下鉆探和定向巖心鉆探，同時提供空氣反循環(huán)鉆探、工程地質(zhì)鉆探、水文地質(zhì)鉆探等技術(shù)服務(wù)。

二、崗位信息（共招聘20人）

（一）綜合部：人力資源崗（海外）1人；

（二）勘查技術(shù)部：地質(zhì)技術(shù)崗2人

（三）勘查技術(shù)部：市場開發(fā)崗2人；

（四）工程部：鉆工15人；

三、任職要求及薪資待遇

（一）綜合部：人力資源崗（海外）1人

任職要求：

學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上優(yōu)先

專業(yè)背景：勞動與社會保障、哲學(xué)、公共管理、社會學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗：１年以上海外相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

業(yè)務(wù)能力：熟悉英語，精通人力資源六大模塊基本理論與操作及人力資源管理工具、方法論，熟悉人力資源管理領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢，了解統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識；

綜合能力：口頭表達能力、書面寫作能力、電腦操作能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計劃能力、決策能力、制度執(zhí)行能力。

崗位職責：

在綜合部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責崗位與編制管理、招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展、人事管理等，負責開展薪酬績效管理等工作。

福利待遇：

薪酬：7500－12000元／月（稅前），按公司薪酬管理制度，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），出國補助，節(jié)日及生日福利等。

工作地點：公司國外項目所在地。

（二）勘查技術(shù)部：地質(zhì)技術(shù)崗2人

任職要求：

學(xué)歷背景：大學(xué)?？萍耙陨蟽?yōu)先

專業(yè)背景：地質(zhì)勘查或鉆探工程專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

業(yè)務(wù)能力：熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，熟悉常見各專項工作的規(guī)范及要求；具備基礎(chǔ)類圖件編制及計算機成圖能力，如地質(zhì)平面圖、綜合異常圖、成礦預(yù)測圖、資源儲量估算圖、坑道平面圖、地質(zhì)剖面圖、鉆孔柱狀圖等；能熟練使用羅盤、放大鏡、GPS等常規(guī)野外地質(zhì)工具，會辨識基本的巖石、礦物；基本掌握槽探、鉆探、坑探、淺井編錄，以及地質(zhì)填圖等常規(guī)野外勘查技術(shù)方法；在指導(dǎo)下能完成礦產(chǎn)勘查中各專項工作的部分內(nèi)容；在指導(dǎo)下能完成勘查設(shè)計或報告部分章節(jié)的編寫；在指導(dǎo)下能完成礦體圈定、儲量計算等重要技術(shù)工作；掌握資料質(zhì)量管理、綜合整理、歸檔及匯交等技術(shù)要求。

綜合能力：有較強的責任心、主動性、客戶意識、成本意識、團隊意識。風險防范意識、團隊意識、廉潔意識。

崗位職責：

收集區(qū)域資料，制定勘察方案，校核地質(zhì)編錄及其數(shù)據(jù)資料整理、制圖，編制勘察報告。

福利待遇：

薪酬：6000-16000元／月（稅前），按公司薪酬管理制度，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），出國補助，節(jié)日及生日福利等。

工作地點：公司國內(nèi)外項目所在地。

（三）勘查技術(shù)部：市場開發(fā)崗2人

任職要求：

學(xué)歷背景：大學(xué)?？萍耙陨蟽?yōu)先

專業(yè)背景：地質(zhì)勘查、鉆探工程、管理、市場類專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

業(yè)務(wù)能力：熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，熟悉常見各專項工作的規(guī)范及要求；具備較強的市場開拓能力、業(yè)務(wù)營銷能力，具備較強的客戶溝通和談判技巧；熟悉招投標管理、項目運營的相關(guān)流程；熟悉基本的合同管理工作內(nèi)容，了解行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和各類風險點。

綜合能力：有較強的責任心、主動性、客戶意識、成本意識、團隊意識。風險防范意識、團隊意識、廉潔意識。

崗位職責：

在部門經(jīng)理和副經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責市場研究與拓展、客戶關(guān)系管理、招投標管理、地質(zhì)市場開發(fā)、合同管理等工作。

福利待遇：

薪酬：7000-12000元／月（稅前），按公司薪酬管理制度，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），出國補助，節(jié)日及生日福利等。

工作地點：公司國內(nèi)外項目所在地。

（四）工程部：鉆工15人

任職要求：

學(xué)歷背景：不限，中專及以上優(yōu)先

專業(yè)背景：不限，地質(zhì)勘查或鉆探工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

業(yè)務(wù)能力：精通本領(lǐng)域工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識、技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程；精通安全管理知識；精通相關(guān)機械操作。

綜合能力：應(yīng)變能力、細節(jié)把控能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、設(shè)備操作能力。

崗位職責：

在部門經(jīng)理和副經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成鉆前作業(yè)、泥漿制備、成孔（井）作業(yè)、鉆后作業(yè)、鉆探記錄等工作。

福利待遇：

薪酬：6000-15000元／月（稅前），按公司薪酬管理制度，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），出國補助，節(jié)日及生日福利等。

工作地點：公司國內(nèi)外項目所在地。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年7月12日12:00—7月18日17:00。

2.報名方式：采取線上報名方式，應(yīng)聘人員報名資料電子檔，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：88613494@qq.com，郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：010-84929170。

3.應(yīng)聘人員需提供以下報名資料：簡歷、近期正面免冠證件照、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認證的學(xué)籍證明，國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報名資格、親屬回避等。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名材料的真實性和完整性，凡有弄虛作假者)，一經(jīng)查實，取消資格。

3.應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位。

（三）綜合測試

采取兩輪面試方式進行，對符合資格審查條件人員通過電話、微信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。

（四）體檢考察

1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員，組織開展考察工作。

3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。

4.若體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團根據(jù)空缺崗位成績排名研究遞補或放棄本崗位招聘。

（五）公示聘用

1.擬聘用人員名單將在中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司官網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、排名等。

2.對公示無異議人員，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3-6個月。試用期考核不合格的，公司予以解聘。

五、紀律與監(jiān)督      

本次招聘工作嚴格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，接受市國資委、集團紀委和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-80552012（鹽城國投集團紀委）

本簡章由北京中資環(huán)鉆探有限公司綜合部負責解釋，聯(lián)系電話：010-84929170