一、公司簡介

中色資源環(huán)境工程股份有限公司（簡稱“中色環(huán)境”），成立于1999年。公司為原國資委所屬地質調查中心，中國有色金屬工業(yè)總公司北京礦產(chǎn)地質研究所發(fā)起設立的國有科技型專業(yè)企業(yè)。原控股股東為國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬的北京礦產(chǎn)地質研究院有限責任公司。現(xiàn)控股股東為中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司，是一家國有控股的混合所有制公司。

公司具有地質災害評估和治理工程勘查設計甲級、地質災害治理工程施工甲級、地質災害治理工程監(jiān)理資質乙級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級、土地規(guī)劃資質乙級等專業(yè)資質，擁有國家質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證證書，安全生產(chǎn)許可證等證書。屬于國家級高新技術企業(yè)、中關村高新技術企業(yè)及北京市“專精特新”企業(yè)。

公司注重“產(chǎn)、學、研”結合及技術創(chuàng)新，與中國地質大學（北京）、成都理工大學、中南大學、中國農業(yè)大學和中國科學院、北京市農林科學院等高校、研究院所合作，建立了“基礎研究+應用研發(fā)”的聯(lián)合技術研發(fā)模式，研發(fā)成果取得了幾十項軟件著作權、多項實用新型專利、發(fā)明專利及科技成果獎項與榮譽，并逐步產(chǎn)業(yè)化。公司擁有土壤養(yǎng)分速測儀、便攜式鹽度計、四層土壤水分溫度鹽分測定儀、反應釜、潛孔鉆機、水井鉆機、空壓機、注漿機等調查、實驗、檢測以及施工儀器設備。

中色環(huán)境以建設美麗中國為使命，遵循“地球醫(yī)生”技術理念，基于地球系統(tǒng)科學，搭建生態(tài)環(huán)境“調查-治理-監(jiān)測”全鏈條技術股務體系，提供國內外“綜合問診-系統(tǒng)治理-全面監(jiān)測”的技術服務，在行業(yè)內具有較高影響力和引領作用。

二、崗位信息（共招聘7人）

（一）事業(yè)部專業(yè)技術崗2人

（二）地質環(huán)境事業(yè)部專業(yè)技術崗1人

（三）財務經(jīng)理崗1人

（四）投標管理崗1人

（五）生產(chǎn)管理部技術研發(fā)崗2人

三、薪資待遇及相關要求

（一）事業(yè)部專業(yè)技術崗2人

任職要求：

1.大專及以上學歷，非應屆生需要有1年以上相關工作經(jīng)驗，持有職稱證書或具有相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求；

2.地質工程、地質勘查、水文地質、環(huán)境工程、生態(tài)修復等相關專業(yè)；

3.具備中小型項目報告編寫能力、組織實施能力、質量把控能力和綜合研究能力；

4.熟練運用Office、CAD、Mapgis或Arcgis等做圖軟件；

5.具備較強的執(zhí)行力，具有服務意識及風險防范意識；有良好的溝通能力，身體素質良好、能勝任野外項目工作。

崗位職責：

1.負責監(jiān)督管理多個項目的組織實施、指導、監(jiān)督、執(zhí)行、驗收；

2.負責項目質量風險把控和安全管理；

3.對某一專業(yè)領域存在優(yōu)勢，能夠幫助項目經(jīng)理解決技術難題；

4.負責關鍵技術指導，參與技術創(chuàng)新制度及流程的編制與推廣；

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術培訓等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

（二）地質環(huán)境事業(yè)部專業(yè)技術崗1人

任職要求：

1.大專及以上學歷，持有職稱證書或具有相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求；

2.工程地質、礦山地質、地質勘查、水文地質、水文與水資源工程等相關專業(yè)；

3.對地質、水文、測繪、物探等工作了解。

4.熟練運用Office、CAD等作圖及分析軟件；

5.有良好的溝通能力，身體素質良好、能勝任海外項目工作。

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術培訓等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

（三）財務部經(jīng)理1人

任職要求：

1.年齡40周歲以下，本科及以上學歷，5年及以上財務管理相關工作經(jīng)驗，具有高級及以上職稱可放寬招聘條件；

2.財務管理、會計學、審計學相關專業(yè)，中級及以上職稱；

3.具有全面的、良好的專業(yè)知識和技能，精通專業(yè)領域內的主要工作模塊；

4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；能夠指導和帶領團隊承擔較為艱巨的任務。

5.精通國家相關產(chǎn)業(yè)政策及財務金融法規(guī)，有融資相關工作經(jīng)驗和有銀行、預算、財務分析和資金運營等相關工作經(jīng)驗；

6.精通稅法及稅務政策，能夠幫助企業(yè)降低稅務風險，合法合規(guī)節(jié)稅；

7.敬業(yè)、責任心強，嚴謹踏實，工作細致。良好的溝通能力及團隊合作精神；

8.具備國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有工程、技術相關項目公司財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1.協(xié)助公司領導制定、完善公司財務管理、會計核算、的相關制度；

2.月度財務分析，匯報公司的經(jīng)營情況，提出合理化建議；

3.做好項目預算、核算、控制及跟蹤執(zhí)行情況的管理工作，保證項目利潤的實現(xiàn)；

4.預測資金需求，合理調度使用資金，提高資金使用效率；

5.統(tǒng)籌公司融資規(guī)模，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定組織實施投融資規(guī)劃。

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、專業(yè)技術培訓等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

（四）投標管理崗1人

任職要求：

1.大專及以上學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗，持有職稱或相關工作經(jīng)驗者可放寬年齡和學歷要求；

2.工商管理、行政管理、地質工程、環(huán)境工程、環(huán)境治理相關專業(yè)；

3.熟練運用Office等辦公軟件；

4.具備較強的執(zhí)行力；具備較高的責任心和主動性的工作態(tài)度。

崗位職責：

1.負責項目招投標的工作，標書制作等；

2.協(xié)助開展原有市場資源及渠道的信息庫的建設、維護工作；

3.協(xié)助開展新市場資源及渠道的開發(fā)拓展工作，及時了解行業(yè)市場動態(tài)與發(fā)展趨勢；

4.負責市場信息的搜集、匯總、及上報工作；

5.銷售統(tǒng)計工作。

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術培訓等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

（五）生產(chǎn)管理部技術研發(fā)崗2人

任職要求：

1.本科及以上學歷，8年及以上相關工作經(jīng)驗，持有中級及以上職稱者可放寬學歷要求；

2.地質工程、地質勘查、水工環(huán)、水文與水資源工程、環(huán)境工程、生態(tài)修復等相關專業(yè)；

3.熟悉地質災害及礦山修復的前沿技術，熟悉地質災害及礦山修復相關業(yè)務，思維敏捷，能夠結合項目實際提出創(chuàng)新性課題并組織科研攻關工作；

4.具有敏銳的洞察力和極強的創(chuàng)新精神，較強的溝通協(xié)調和抗壓能力。

崗位職責：

1.組織研發(fā)課題立項、管理；

2.負責研發(fā)成果歸集、水平鑒定、轉化運用、申請獎勵等；

3.負責組織公司新技術的引進、消化和再創(chuàng)新，并組織培訓和推廣應用；

4.組織有色金屬工業(yè)協(xié)會、建設協(xié)會等協(xié)會報獎工作。

福利待遇：

月薪：面議，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），意外險，節(jié)日及生日福利，提供住宿及早午餐、職稱評定、專業(yè)技術培訓等。其他事項面議。

工作地點：北京市順義區(qū)。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年11月18日10:00—11月27日18:00。

2.報名方式：采取線上報名方式，應聘人員報名資料電子檔，在規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱：sinorex_zhb@163.com，郵件命名：應聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：010-63702715。

3.應聘人員需提供以下報名資料：簡歷、近期正面免冠證件照、身份證、學歷和學位證書（含學信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認證的學籍證明，國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、技術職稱、任職證明等掃描件。

（二）資格審查

1.資格審查內容包括應聘者政治素質、報名資格、親屬回避等。

2.應聘人員應確保報名材料的真實性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。

3.應聘人員限報一個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位。

4.對符合招聘條件的人員，經(jīng)用人部門綜合評定后確認進入初次面試人員，開考比例不低于1:3。對不能進入初試的人員不再一一回復，敬請諒解。

（三）綜合測試

事業(yè)部專業(yè)技術崗、地質環(huán)境事業(yè)部專業(yè)技術崗采取兩輪面試方式進行；其他崗位采取筆試加面試方式進行，對符合資格審查條件人員通過電話、微信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。

（四）體檢考察

1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員聘用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員，組織開展考察工作。

3.根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人選。

4.若體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團根據(jù)空缺崗位成績排名研究遞補或放棄本崗位招聘。

（五）公示聘用

1.擬聘用人員名單將在中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司官網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、排名等。

2.對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3-6個月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。

五、紀律與監(jiān)督      

本次招聘工作嚴格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，接受市國資委、集團紀委和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-80552012（鹽城國投集團紀委）

本公告由中色環(huán)境綜合部負責解釋，聯(lián)系電話：010-63702715